Selbstbestimmtes Lernen mit Anspruch
Die digitale Transformation stellt jedes Unternehmen vor Herausforderungen – speziell im Bereich der Personalentwicklung und des Wissenstransfers. Für eine moderne Unternehmenskultur und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit erfüllt und übertrifft die Allgeier Education Learning Platform inhaltliche und technische Anforderungen, die mit Bordmitteln häufig nicht zu schaffen sind.
Bei der Entwicklung haben wir uns konsequent an Best Practice Modellen orientiert. So bildet unser digitaler Campus einen ausgereiften Rahmen für exzellente Online-Trainings – sicher, stabil und auf den Bedarf Deines Unternehmens zugeschnitten.
Lernkultur = Wachstumskultur
Lernerfolg als Unternehmensziel: Wir machen das digitale Lernen quantitativ und qualitativ messbar. Mit unserem Bildungscontrolling verfügst Du über ein wertvolles Werkzeug zur Steuerung der Mitarbeiterentwicklung und damit der Wertschöpfung Deines Unternehmens.
Training à la carte
Die perfekte Ergänzung zum Allgeier Education Virtual Classroom: auf unserer digitalen Lernplattform gestaltet jeder Teilnehmer seinen Lernfortschritt mit. Individuelles Tempo. Individuelle Schwerpunkte. Maximales Ergebnis.
40 interaktive Lernformate
Methodische Vielfalt: Lernen ist individuell und muss Freude machen – denn dann ist es am effektivsten. Dank unterschiedlicher interaktiver Formate können wir das Setting optimal auf jeden Lerntyp abstimmen und bei Bedarf selbst im laufenden Training anpassen.
Mobiles Lernen – zu jeder Zeit, an jedem Ort
Zertifikate und Gamification
Flankierende Kommunikation
Individuell statt pauschal: Mit personalisierten Videonachrichten begleiten wir jeden Teilnehmer durch seine gesamte Lernreise. Eine einzigartige Form der Kommunikation und Wertschätzung.
Für jeden Bedarf das richtige Format! Unsere Online Trainings.
Finde das Training, das zu dir passt! Stöbere in Allgemeinsprache, Deutsch oder Englisch für den Beruf sowie unseren Workshops.